La SECOEM ha recibido entre 300 y 400 denuncias sobre la administración de Michoacán actual, investigando posibles faltas administrativas.
Morelia Michoacán.- De 300 a 400 denuncias ha recibido la Secretaría de la Contraloría (SECOEM) sobre la actual administración de Michoacán, informó su titular Francisco Ramírez Flores.
Luego de permanecer como encargado de despacho, este miércoles Francisco Ramírez rindió ante el Congreso del Estado protesta como titular de la dependencia. En entrevista hablaría de los casos revisados por la institución.
Señaló que la Contraloría ha continuado con la apertura de investigaciones administrativas derivadas de denuncias ciudadanas presentadas a través de los canales con que cuenta la institución, en donde los procedimientos han seguido su curso normal.
Recordó que existen faltas administrativas graves y no graves: las graves son competencia del Tribunal en materia de corrupción y administrativa, y las no graves las resuelve la Contraloría. A pregunta expresa refirió que a la fecha se han emitido 134 resoluciones, las cuales son públicas y pueden consultarse en la página de la Contraloría.
Francisco Ramírez destacó que la mayoría de los procedimientos substanciados corresponden a la administración pasada, no obstante precisó que al estar ya en el cuarto año de la actual administración, han surgido también investigaciones de ésta que ya se encuentran en proceso.
De manera global son alrededor de 2 mil investigaciones en total que está realizando la Secretaría, de las cuales entre 300 y 400 corresponden a esta administración. “No podemos adelantar detalles, ya que debe respetarse el principio de presunción de inocencia. Las faltas graves prescriben a los siete años y las no graves a los tres”.
En conjunto, de todos los asuntos en revisión de la Contraloría, el monto total en investigación es de aproximadamente 13 mil millones de pesos. La mayor parte corresponde a la administración de Silvano Aureoles Conejo. De la actual administración apuntó que no se tiene aún un monto preciso, pero aseguró que es considerablemente menor.
Apuntó que las faltas más comunes que se detectan es el uso indebido del ejercicio público, generalmente por desconocimiento de la norma. En faltas graves, se han detectado desvíos de recursos. También ha surgido recientemente un incremento en denuncias por violencia laboral entre servidores públicos.
En el caso de violencia laboral, detalló que de las cerca de 20 denuncias mensuales que recibe la Secretaría, entre 4 y 5 corresponden a violencia laboral.