Trabajadores que pierden su pensión del IMSS en abril de 2026 por orden de la Suprema Corte (SCJN).
Ciudad de México.-El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) comenzó en abril de 2026 un nuevo proceso de revisión de pensiones, respaldado por la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN). El objetivo es detectar irregularidades en registros de trabajadores y evitar que se mantengan pagos sin sustento legal.
La medida, aprobada por la Corte, autoriza al IMSS a cancelar pensiones si se comprueban simulaciones laborales, incompatibilidad de regímenes o salarios reportados fuera de la realidad. Este criterio se aplicará de manera permanente durante el año.

Categorías de trabajadores afectados
- Simulación de empleo: Personas inscritas mediante empresas irregulares o cooperativas sin actividad laboral real.
- Pensión por invalidez con reincorporación: Trabajadores que retornaron a sus funciones sin aviso formal al IMSS.
- Incompatibilidad de pensiones: Beneficiarios que obtuvieron más de una pensión no permitida por ley.
- Salarios irregulares: Afiliados registrados con montos inflados antes del retiro para aumentar el pago mensual.
Respaldo legal de la Suprema Corte
La SCJN resolvió que el IMSS puede anular beneficios cuando existan pruebas de engaño o fraude. Con ello, el Instituto puede actuar sin necesidad de procesos judiciales extensos. El fallo establece que la seguridad social debe preservar el fondo común para quienes cumplan en tiempo y forma sus cotizaciones.
La pérdida del beneficio puede aplicarse con efectos retroactivos y, en casos graves, incluir la devolución de montos recibidos indebidamente.
Proceso para revisar o impugnar una suspensión
Los trabajadores que reciban aviso de cancelación pueden interponer un recurso de inconformidad ante el IMSS. Deben presentar documentación que acredite su vínculo laboral y vigencia de derechos. En situaciones más complejas, se aconseja apoyo jurídico especializado en materia de seguridad social.
El IMSS habilitó módulos de atención en sus subdelegaciones y un portal digital para verificar el estatus de pensiones. La recomendación principal para 2026 es conservar comprobantes laborales y fiscales actualizados.


