Por la presencia en espacios de decisión, en el IEM hay muchas mujeres trabajando y no “machos calados”, subraya la consejera Carol Arellano
Morelia, Michoacán.- En el Instituto Electoral de Michoacán (IEM), no hay “machos calados”, sino muchas mujeres trabajando por la presencia de mujeres en espacios de decisión, sostiene la consejera electoral Carol Arellano Rangel.
Lo anterior en alusión a las declaraciones hechas este lunes por el gobernador Alfredo Ramírez Bedolla, quien arremetió con calificativos contra el IEM, por haberle impuesto medidas cautelares para que se abstenga de intervenir en el proceso electoral.
“Nosotros en el Instituto, y de manera muy particular el área de Secretaría Ejecutiva, recibimos en su momento una queja en donde se argumentaba que el Ejecutivo había emitido algunas opiniones públicas haciendo posicionamientos en favor de algunas personas. Cuando el Instituto entra al estudio de esta denuncia, de esta queja, se advierte que sí hubo algunas manifestaciones en donde posiblemente se puedan poner en riesgo los principios de legalidad y de equidad en la contienda electoral”, apunta la consejera.
Explica que de manera preventiva, el Instituto requiere al mandatario para que se abstenga de realizar algunas manifestaciones públicas.
“El día de hoy hace algunos pronunciamientos respecto de estas medidas cautelares, pero, en su tema de libertad de expresión, tiene el derecho de hacerlo. Nosotros únicamente actuamos conforme a lo legal.”
–¿Es el IEM un organismo retrógrada y machista como afirmó el gobernador?, ¿están afectando de alguna manera la participación política de las mujeres?
“No, para nada. En el Instituto siempre hemos impulsado el liderazgo femenino, la lucha por la igualdad sustantiva. Nosotros hemos realizado muchísimas actividades en donde se enfatiza el papel de las mujeres en la historia y, sobre todo, en los cargos, en la toma de decisiones. Hemos emitido acuerdos y lineamientos para propiciar la paridad en los ayuntamientos, en el propio Congreso del Estado, hemos tomado acciones afirmativas, como posicionar a las mujeres en el primer lugar de las listas de representación proporcional para lograr que lleguen a los espacios públicos; los bloques de competitividad para que las mujeres puedan llegar a ser candidatas y, sobre todo, a lograr ganar en las elecciones.”
Asegura que desde el IEM se ha buscado romper con los roles tradicionales de género, en los que las mujeres sólo están posicionadas en ciertos espacios.
“En el Instituto siempre hemos impulsado mucho el tema de la presencia de las mujeres en los espacios públicos, y esta determinación que se tomó (las medidas cautelares contra el gobernador) es únicamente preventiva; se prendió el primer semáforo amarillo en una actividad, pero de ninguna manera estamos o somos como el día de hoy nos llamaron por la mañana.”
Subraya que las libertades están sujetas a ciertos límites, especialmente cuando se trata de funcionarios públicos, por el impacto social que puede llegar a tener su discurso.
“Incluso el tema de las medidas cautelares que se emitieron ahora por el IEM no es un tema nuevo, recordemos que en el año 2023, más o menos, -cuando estaba la elección para la Presidencia de la República- el INE también las emitió al entonces presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, donde igualmente se le invitaba a que se abstuviera de realizar manifestaciones en la mañanera respecto de quienes posiblemente iban a ser candidatos o candidatas a la Presidencia de la República. En aquel momento, a él tampoco le gustó la determinación que tomó el INE; sin embargo, dijo públicamente que respetaba la decisión que había emitido el órgano electoral.”
Recuerda que las precampañas en Michoacán inician hasta enero del próximo año, “entonces ahorita no puede haber algún posicionamiento en favor de alguna aspiración específica, aun y cuando se trata de personas que estén siendo posibles coordinadoras estatales, porque podría convertirse esto en una campaña abierta, y nosotros debemos cuidar que todo el proceso, en su momento, se lleve a cabo de manera legal y con equidad para todas las personas contendientes”.
“Nosotros seguimos aquí atendiendo el tema institucional, promoviendo de todas maneras temas de liderazgo de las mujeres; justamente nuestro Consejo General está integrado mayormente por mujeres, somos cinco consejeras y dos consejeros. Entonces, no, en el Instituto no hay ‘machos calados’, sino muchas mujeres trabajando por la presencia de las mujeres en los espacios de decisión”, recalca.