Justifica Yarabí falta de pago de deudas atrasadas con trabajadores y académicos; “no alcanza el presupuesto”
La rectora nicolaita, hizo énfasis en que, hay confusión en que la UMSNH tiene un “presupuesto pleno”. Foto: UMSNH

Rectora de la UMSNH justifica el retraso en el pago de deudas a trabajadores y académicos de la Michoacana

Morelia, Michoacán.- La rectora de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), justificó la falta de pago de deudas atrasadas que se tienen con trabajadores administrativos y académicos, al señalar que el presupuesto pleno, no alcanza para ello.

Durante el informe de actividades que rindió este lunes la rectora nicolaita, hizo énfasis en que, hay confusión en que la Universidad Michoacana tiene un “presupuesto pleno”, de ahí, que aclaró que, el término se refiere únicamente al año fiscal en el que fue aprobado, en este caso, el 2025.

“Importante señal que el presupuesto pleno se refiere al ejercicio en el que fue autorizado, no es un presupuesto pleno para pagar (…) Desgraciadamente deudas que tenemos atrasadas y eso es fundamental señalarlo, porque puede haber esa confusión, presupuesto pleno inicia en 2025 y es para cubrir el 2025”.

Compromiso para estabilidad económica nicolaita en 2026

Al rectora destacó que durante 2025 se logró el pago de todas las prestaciones de fin de año, así como los salarios correspondientes a las 72 quincenas, así como lo correspondiente a las cuotas patronales del IMSS e Infonavit, que aseguran la atención médica de los trabajadores administrativos y académicos.

“Tenemos el compromiso de la continuidad de la estabilidad, el pago puntual de salarios y prestaciones, el cumplimiento fiscal y atención de auditorías, transparencia presupuestaria y una planeación estratégica que garantice la sostenibilidad institucional”.

2026 será para pago de deudas atrasadas

Pese a señalar que el presupuesto pleno no alcanza para pagar las deudas atrasadas, la rectora aseguró que durante 2026, se hará un “esfuerzo” para saldar los compromisos que tienen con los trabajadores administrativos y académicos desde años.

Hay que recordar que constantemente se exige el pago de marcha, de seguros de vida y de jubilaciones que se vienen “arrastrando” desde hace varios años, al menos, desde 2018.

“La meta de 2026 es irnos con el menor posible de deudas. Tendremos que cumplir con la mayoría de las obligaciones de acuerdo con el ahorro y el manejo de los recursos”.