La rectora de la UMSNH, Yarabí Ávila alerta sobre el riesgo a la democracia por presiones políticas y presupuestales sobre las universidades públicas.
Morelia, Michoacán.- La rectora de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSN), Yarabí Ávila González, sostuvo en una columna publicada en Proceso que las universidades públicas enfrentan presiones que impactan su autonomía y el entorno democrático, en medio del conflicto laboral que mantiene la institución con el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM).
En el texto, la rectora plantea que las universidades se encuentran “bajo asedio” y advierte que esta situación coloca “a la democracia en riesgo”, al referirse a decisiones políticas, presupuestales y conflictos que inciden en el funcionamiento de las instituciones de educación superior.
La publicación se da en el contexto de la huelga del SUEUM, la cual ha transitado por diversas resoluciones judiciales, desde su estallamiento a puertas cerradas hasta la intervención de juzgados federales y laborales que han ordenado su desarrollo bajo esquemas de puertas abiertas.
En paralelo, el sindicato ha sostenido su postura frente a estas determinaciones legales al señalar que “la huelga de puertas abiertas o cerradas es huelga”, en medio de recursos de queja promovidos contra suspensiones provisionales dictadas por instancias federales.
Asimismo, el dirigente sindical ha advertido que “las autoridades han determinado llevar esta batalla en los juzgados federales”, en referencia al proceso legal que se mantiene abierto en distintas instancias mientras continúan las demandas laborales.
La rectora plantea en su columna que el papel de las universidades trasciende el ámbito educativo y se vincula con la vida pública, al advertir que las presiones sobre estas instituciones impactan en su capacidad de generar pensamiento crítico y participación social.
El conflicto en la UMSNH se mantiene en litigio tanto en tribunales laborales estatales como en juzgados federales, mientras continúan las posiciones encontradas entre la autoridad universitaria y el sindicato.