La UMSNH garantiza pagos continuos de quincenas, aguinaldos y prestaciones sindicales, asegurando estabilidad operativa y cumpliendo con compromisos contractuales.
Morelia, Michoacán.- La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) informó que, desde el inicio de la actual administración, se han cubierto de manera continua las obligaciones salariales y contractuales con su personal académico y administrativo, incluyendo quincenas, aguinaldo y prestaciones establecidas en los contratos colectivos.
El tesorero de la UMSNH, Enrique Eduardo Román, afirmó que el pago oportuno ha sido una prioridad institucional.
“A partir de esta administración se ha pagado y cubierto la parte del aguinaldo puntualmente”, expuso durante la rueda de prensa realizada en Rectoría.
Añadió que también se han cubierto en tiempo las prestaciones que se mantienen con los gremios sindicales.
“En años anteriores no se pagaban quincenas, aguinaldo y otras prestaciones contractuales que tenemos con los gremios sindicales, donde la aportación de depósito, prestaciones de fin de año y otras prestaciones que se han pagado puntualmente”, sostuvo.
De acuerdo con el funcionario, el cumplimiento de estos compromisos se ha mantenido de manera continua en los ejercicios recientes.
“Esto también es un reflejo de la administración y el buen uso de los recursos que desde el 2023, 2024 y 2025 se han hecho y se han cumplido en tiempo y en forma”, señaló.
Destacó que el pago regular de nómina ha permitido garantizar la estabilidad operativa de la institución, al tratarse del principal componente del gasto universitario, y subrayó que no se han registrado interrupciones en los depósitos al personal durante la actual gestión.
Indicó que la instrucción permanente de la rectora, Yarabí Ávila González, ha sido asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales como parte de una política de orden financiero y administrativo.
Finalmente, concluyó que la universidad continuará priorizando el pago de salarios y prestaciones como uno de los ejes centrales de la administración universitaria, al tratarse de compromisos contractuales que forman parte de la operación cotidiana de la institución.