La Comisión de Carrera Judicial realiza entrevistas para integrar el Juzgado de Tarímbaro, asegurando un proceso basado en mérito y transparencia.
Morelia, Michoacán.- El Poder Judicial de Michoacán continúa fortaleciendo los mecanismos de selección de personal mediante procedimientos transparentes, objetivos y sustentados en el mérito, a través de los concursos y convocatorias emitidos por el Órgano de Administración Judicial para integrar los juzgados y salas, que permitirán consolidar el servicio de impartición de justicia en la entidad.
Como parte de la Convocatoria Interna de Selección para integrar la plantilla de personal del Juzgado Auxiliar de Primera Instancia en materias Civil, Familiar y Mercantil del Distrito Judicial de Morelia, con competencia en los municipios de Tarímbaro y Cuitzeo, este lunes quienes integran la Comisión de Carrera Judicial llevaron a cabo la etapa de entrevistas a las personas aspirantes.
Durante esta etapa, la Comisión integrada por la magistrada Mayra Xiomara Trevizo Guízar y los licenciados Gustavo Adolfo Mendoza García y Omar Alexandro Negrón Villafán, realizó una valoración integral de las personas aspirantes, considerando aspectos como los conocimientos relacionados con la función jurisdiccional, la experiencia y capacidad técnica para el desempeño del cargo, la organización y gestión del trabajo, así como la ética, el profesionalismo y la responsabilidad institucional.
Por otro lado, ya fueron aplicados los exámenes en los concursos abierto y cerrado para secretario proyectista de juzgado que conoce de materias civil, familiar y mercantil, y el 30 de junio se desarrolla el examen del concurso abierto para escribiente de juzgado.
Hasta el momento, en cuatro procesos de selección se han registrado 143 personas aspirantes. De ellas, 103 aprobaron la etapa correspondiente para participar en los cursos de capacitación que derivarán en los concursos de oposición; 17 no obtuvieron la calificación aprobatoria, 7 no se presentaron al examen y 16 continúan en proceso de revisión y valoración documental.
En la etapa de preselección del concurso abierto para secretaria o secretario proyectista se inscribieron 110 personas; 87 aprobaron el examen, 16 no alcanzaron la calificación mínima y 7 no se presentaron. En el concurso cerrado para el mismo cargo participaron 17 personas, de las cuales 16 aprobaron y 1 no obtuvo el resultado requerido.
Respecto a las convocatorias para integrar nuevos órganos jurisdiccionales, en la etapa de revisión y validación documental para el Juzgado con sede en Tarímbaro se registraron 9 personas aspirantes: 3 para la categoría de actuario, 3 para secretario proyectista y 3 para secretario de acuerdos. En tanto, para el Juzgado Civil en Línea se inscribieron 7 personas, 1 para la categoría de actuario y 6 para secretario de acuerdos.
Los procesos de selección continuarán este jueves 2 de julio con la aplicación de un examen de competencias digitales dirigido a quienes buscan participar en el concurso cerrado para secretaria o secretario de acuerdos y proyectista, actuaria o actuario y escribiente del Juzgado Civil en Línea.
Cabe destacar que, debido a la ampliación del número de participantes, por primera ocasión la aplicación de los exámenes se realiza en instituciones de educación superior. Anteriormente, este tipo de concursos contemplaba alrededor de 30 espacios; hoy se desarrollan con una participación significativamente mayor, garantizando las condiciones necesarias para una evaluación adecuada.