De manera oficial fue publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la reforma que establece la reducción de la jornada laboral en México a 40 horas semanales para 2030.
Ciudad de México.-Este martes 3 de marzo, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la reforma al artículo 123, oficializando la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, con un día de descanso por cada seis trabajados.
La publicación se realizó tras la declaratoria de validez constitucional emitida por el Senado de la República. Este proyecto prevé que el primer recorte de horas se aplique en 2027, disminuyendo dos horas, y continuará hasta alcanzar las 40 horas en 2030.
La implementación de la reducción de horas será gradual: en 2027 se trabajarán 46 horas semanales; en 2028, 44 horas; en 2029, 42 horas; y finalmente, en 2030, se establecerán 40 horas por semana.
En cuanto a los días festivos y las horas extra, la reforma garantiza al menos un día de descanso por cada seis trabajados. Las condiciones de pago para la prima dominical y los días festivos se mantienen, asegurando el pago triple a quienes trabajen en días festivos.
Se permitirá que, para 2030, los trabajadores puedan laborar hasta 16 horas extra semanales, con un máximo de cuatro horas pagadas al triple. Las primeras horas extra se pagarán al doble y, al exceder el límite, al triple.