El Ayuntamiento de Morelia premia a 10 servidores públicos por su ética y resultados, destacando su contribución al desarrollo municipal.
Morelia, Michoacán.-El ayuntamiento de Morelia entregó la Presea al Mérito del Servidor Público Municipal 2026 a 10 trabajadores, en un acto donde el gobierno municipal combinó el reconocimiento laboral con un mensaje de ética pública, eficiencia administrativa y resultados de gestión.
El evento, realizado este lunes en el Teatro Matamoros, reunió al gabinete legal y ampliado, representantes sindicales y personal operativo, en una ceremonia que puso en el centro la narrativa institucional sobre integridad, vocación de servicio y desempeño del funcionariado.
Durante la apertura, Juan Pablo Huerta Rodríguez planteó un enfoque ético del servicio público, al señalar que “la educación es el arma más poderosa que podemos utilizar para cambiar al mundo” y advertir que “el valor de la vida se ha perdido y con ella la paz que tanto anhelamos”.
Llamó a dejar de ser “observadores pasivos” y a construir una cultura basada en el diálogo, la empatía y la responsabilidad social.
En el plano operativo, la contralora municipal, María del Carmen López Errejón, informó que en esta edición se registraron 1,044 postulaciones, frente a las 980 del año anterior.
De ese total se seleccionaron 10 finalistas, quienes participaron en una votación que acumuló 2,623 sufragios, casi el doble de los 1,355 registrados en 2025.
Detalló que la convocatoria fue aprobada el 26 de marzo por el Comité de Integridad Pública y Ética, mientras que el registro se abrió el 13 de abril y cerró a las 23:59 horas.
Los finalistas fueron definidos el 17 de abril y posteriormente sometidos a votación para determinar tres primeros lugares, tres segundos y cuatro terceros.
El primer lugar correspondió a Salvador Hernández Ávila, trabajador de Servicios Públicos; el segundo a Leticia Montes Ayala, del Organismo Operador de Agua Potable; y el tercero a Luis Romo Rentería, además de otros galardonados en distintas posiciones.
La contralora subrayó que el proceso se desarrolló con autonomía técnica, al afirmar que “esto no hubiese sido posible sin tener un presidente que respete la autonomía técnica y de gestión tanto del Órgano Interno de Control como del Comité de Integridad Pública y Ética”.
Como parte del evento, se proyectaron testimonios de trabajadores municipales que evidenciaron la diversidad de funciones: mantenimiento de áreas verdes, atención social en el DIF, promoción turística, protección animal, mediación comunitaria, recaudación y operación de servicios públicos.
En representación de los galardonados, Salvador Hernández Ávila, con 27 años de servicio y actual velador del Mercado de Revolución, destacó los riesgos y dificultades de su labor, pero también el reconocimiento social.
“Me siento satisfecho cuando los mismos locatarios que no me consideraban, me dan las gracias por cuidar su patrimonio”.
El cierre corrió a cargo del presidente municipal, Alfonso Martínez Alcázar, quien utilizó el acto para destacar resultados de su administración y vincularlos con el trabajo del personal.
“Hoy venimos a destacar es el esfuerzo de todas y todos ustedes, las trabajadoras y trabajadores del municipio de Morelia, que hacen todos los días su mejor esfuerzo para que Morelia brille y que brille más”, afirmó.
El edil resaltó que el universo de trabajadores municipales hace limitada la premiación, al señalar que “tenemos miles de trabajadores en el municipio”, por lo que la cifra de galardonados pasó de tres a diez en esta edición.
También destacó acciones en servicios públicos, limpieza urbana y mantenimiento de áreas verdes, al asegurar que tras eventos masivos “amanece como si no hubiera habido nada en ese lugar, impecable nuestra ciudad”.
Incluso vinculó estos resultados con reconocimientos internacionales, al afirmar que “cada dos años somos galardonados con la Escoba de Platino, gracias al trabajo y esfuerzo de todas y todos ustedes”.
En su mensaje, insistió en la vocación de servicio como eje del gobierno municipal: “¿saben por qué amamos nuestro trabajo? Porque amamos nuestra ciudad”.
El acto concluyó con la entrega de reconocimientos y un mensaje institucional orientado a reforzar la disciplina laboral y la narrativa de cercanía con la ciudadanía, en un contexto donde la administración municipal busca posicionar su desempeño a través del trabajo de su personal.