El deporte en Morelia es impulsado por el IMCUFIDE, beneficiando a más de 250 mil personas con programas accesibles y de calidad.
Morelia, Michoacán.-Para el titular de las acciones deportivas del Ayuntamiento de Morelia, Pablo César Sánchez Silva, el deporte es un reto permanente y la administración de los servicios que ofrece el Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte (IMCUFIDE), requiere del compromiso de cada trabajador y por supuesto, también de aliados que sean parte del engranaje organizativo y operativo.
En entrevista y, a pregunta expresa, Sánchez Silva dijo ser un apasionado del servicio público y reconoció la confianza que el presidente municipal, Alfonso Martínez le otorgó en las Direcciones de Auxiliares de la Autoridad, de Educación y esta última, el IMCUFIDE y en todos los casos: “nos ha tocado demostrar, de que estamos hechos”, señaló sereno o sin expresión triunfalista.
Todo un reto en materia deportiva Refirió en este sentido, que en los tres periodos, ha tenido la oportunidad de servir a las y los morelianos y en lo que se refiere al deporte, reiteró que es un reto permanente porque además de mantener los espacios en las mejores condiciones, se cuida que los servicios en diversas disciplinas deportivas sean de calidad y se fomenten buenos hábitos de manera que las y los usuarios de todas las edades, hagan un ahorro de salud y los deportistas avanzados se encuentren en condiciones de competencia.
Beneficios para más de 250 mil morelianos
Asimismo, informó que mediante programas accesibles para toda la población y en sus 14 espacios deportivos entre ellos 4 complejos acuáticos, se ha beneficiado a más de 250 mil morelianos en lo que va del presente año y señaló que este instituto, se ha consolidado como el mejor aliado para mejorar la calidad de vida de las y los usuarios a través de sus programas de masificación, salud y competencias.
250 niños becados en materia deportiva
En síntesis, informó que en lo que va del presente año en los espacios IMCUFIDE, se han realizado alrededor de 275 trabajos de mantenimiento y se instaló un sistema de video vigilancia y en este contexto, se han signado 70 convenios de colaboración con la iniciativa privada.
De la misma manera, se han llevado a cabo 12 capacitaciones al personal de complejos acuáticos; 21 actividades deportivas de distintas disciplinas y se han becado 250 niños y niñas de nivel básico mediante el programa “Detección de Talentos”.
Todo lo anterior, se ha hecho posible con el compromiso de 200 trabajadores eficaces en el quehacer de su responsabilidad en donde imprimen no solo compromiso sino pasión y eso, eso es lo que nos hace diferentes, destacó Sánchez Silva.