El líder del Stumich, destacó que una vez que le presenten la propuesta de reforma, la analizarán y podrán decidir al respecto
Morelia, Michoacán.- “Hasta este momento no hemos recibido ninguna propuesta por parte de la autoridad, no se nos ha mostrado nada en cuanto a lo que viene en la reforma (jubilaciones y pensiones) pero estamos convencidos de que tenemos que fortalecer el régimen de jubilaciones y pensiones”.
Así lo expuso el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Michoacana (Stumich), Armando Rangel Díaz, en relación al régimen de jubilaciones y pensiones que está obligada a hacer la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), para acceder a recursos extraordinarios de la federación en el último trimestre del año.
Y es que la Casa de Hidalgo se quedará sin recursos ordinarios a partir del mes de octubre (menos de 15 días) y uno de los requisitos que la federación ordenó para apoyar a la Universidad Michoacana, fue entre otros, que se reforme el régimen de jubilaciones y pensiones, toda vez que los trabajadores a diferencia de otros sindicatos, no aportan un solo centavo para su retiro.
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“Para dar una opinión al respecto, necesitamos primero conocer la propuesta del rector para revisar y presentar una contrapropuesta y poder así entablar un diálogo con la finalidad de que los compañeros activos gocen de esa prestación”, mencionó al momento de destacar que el Stumich no está de acuerdo en que sea un solo sindicato de trabajadores el que lo decida.
Al hacer clara referencia al Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), que lidera Eduardo Tena Flores, quien ya está jubilado, el secretario general del Stumich, declaró:
“Que quede claro que esta organización no está de acuerdo en que las jubilaciones y pensiones puedan depender de un jubilado, porque existe un secretario general que ya está jubilado y que parece que es el que va a decidir si se llevan a cabo o no, o cómo se van a resolver, cuando yo como trabajador activo (…) a mi sí mi me afecta o perjudica y entonces no es un tema de carácter colectivo”.
Armando Rangel, expuso que de ser solo el SUEUM el que decida si se reforma o no jubilaciones y pensiones, se deja atrás la inclusión de todos los trabajadores de la Universidad Michaocana ya que no deben de tomar en cuenta solo a los sindicatos titulares de los Contratos Colectivos de Trabajo, sino a todos los empleados, debido a que no es un tema sindical, sino uno institucional.
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“Nos tienen que escuchar las autoridades y mostrar cuál es la propuesta de ellos”.
Importante es recordar que el convenio que se firmó en diciembre pasado para acceder a 500 millones de pesos con los que se pagaron salarios y algunas prestaciones, contiene 5 puntos específicos de los que a la fecha se han cumplido 4, el más trascendental y “complicado” de atender es el número cinco, que dicta la reforma al régimen de jubilaciones y pensiones.
Sin embargo, el SUEUM se ha negado rotundamente a reformar el régimen al señalar que las jubilaciones y pensiones no son la mayor carga que tiene la Universidad Michoacana en el déficit que arrastra y que asciende a 900 millones de pesos; en reiteradas ocasiones, el rector nicolaita, Raúl Cárdenas Navarro, ha hecho énfasis en que si bien jubilaciones y pensiones no es la única causa del déficit, sí es parte de un acumulado que no permite que se limpien las finanzas de la máxima casa de estudios de Michoacán.